TOMMASO PRETE FORMAZIONE E SELEZIONE SAS
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Associata Assores (Ass. Italiana Soc. Ric. e Selezione Personale)

   
   :. ATTIVITA
   :. SERVIZI: DESCRIZIONE
 Organizzazione e risorse umane
 Formazione manageriale
 Ricerca e selezione personale
   :. SERVIZI: PERCHÈ
   :. SERVIZI: CASE HISTORY
   :. SERVIZI: COSA E QUANTO
   :. FORMAZIONE COME
   :. SELEZIONE COME
   :. PROGETTI FORMAZIONE
   :. PROGETTI SELEZIONE
   :. FORM
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S E R V I Z I   C O S A   E   Q U A N T O
 
 

ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
 
OLTRE 5000 ORE DI CONSULENZA
Suddivisione per Settore:
Industria/Edilizia.................................................. 50%
Commercio/Servizi............................................... 50%
 
Suddivisione per Dimensioni:
Piccola/Media Azienda........................................... 33%
Grande Azienda................................................... 67%
 
 
Suddivisione per Intervento:
Check – up organizzativo...................................... 12%
Progetti di sviluppo e relativa Assistenza................. 24%
Assistenza pluriennale al management per
lo sviluppo organizzativo e delle risorse umane........		 64%
 
 
 

FORMAZIONE MANAGERIALE
 
OLTRE 2000 ORE (PROGETTAZIONE E DOCENZA)
Suddivisione per Settore:
Industria/Edilizia.................................................. 39%
Commercio/Servizi............................................... 61%
 
Suddivisione per Dimensioni:
Piccola/Media Azienda........................................... 77%
Grande Azienda.................................................... 23%
 
Suddivisione per Area di Responsabilità:
Top Management................................................. 19%
Middle Management............................................. 32%
Impiegati e forza vendita...................................... 49%
 
Suddivisione per Argomenti:
Comportamento Manageriale................................. 28%
Sviluppo Risorse Umane........................................ 19%
Controllo Direzionale............................................. 10%
Marketing, Vendite e Customer Satisfaction............. 43%
 
 
 

RICERCA E SELEZIONE PERSONALE
 
OLTRE 500 SELEZIONI DI PERSONALE
Suddivisione per Settore:
Industria/Edilizia.................................................. 59%
Commercio/Servizi............................................... 41%
 
Suddivisione per Dimensioni:
Piccola/Media Azienda........................................... 61%
Grande Azienda.................................................... 39%
 
Suddivisione per Inquadramento:
Dirigenti................................................,.............. 6%
Quadri................................................................. 15%
Impiegati Senior................................................... 45%
Impiegati Junior................................................... 23%
Agenti................................................................. 11%
 
Suddivisione per Area Aziendale:
Direzione Generale................................................ 1%
Risorse umane .................................................... 6%
Commerciale ....................................................... 40%
Amministrazione e Controllo Gestione..................... 18%
Logistica e Acquisti................................................ 5%
Tecnica  e Produzione........................................... 28%
EDP..................................................................... 2%
 

 

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