TOMMASO PRETE FORMAZIONE E SELEZIONE SAS
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Associata Assores (Ass. Italiana Soc. Ric. e Selezione Personale)

   
   :. ATTIVITA
   :. SERVIZI: DESCRIZIONE
 Organizzazione e risorse umane
 Formazione manageriale
 Ricerca e selezione personale
   :. SERVIZI: PERCHÈ
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F O R M A Z I O N E   C O M E

     
 

Circa 3000 ore di docenza con
metodologia didattica attiva
(discussione casi, esercitazioni,
testimonianze dirette)

 
       
           

CORSI BASE
per chi possiede brevi esperienze

   

CORSI EXECUTIVE
per chi possiede esperienze significative

           
       
CORSI AZIENDALI
Progettati ad hoc
    CORSI INTERAZIENDALI
Pacchetti
           
ANALISI FABBISOGNI
FORMATIVI AZIENDA
     
         
PROGETTAZIONE DELL'INTERVENTO FORMATIVO     PROGETTAZIONE DELL'INTERVENTO FORMATIVO
           
PREDISPOSIZIONE MATERIALE DIDATTICO     PREDISPOSIZIONE MATERIALE DIDATTICO
           
DOCENZA     DOCENZA
           
CONTROLLO DEI
RISULTATI
DELL'INTERVENTO FORMATIVO
    CONTROLLO DEI
RISULTATI
DELL'INTERVENTO FORMATIVO
       
ALCUNI TITOLI DI INTERVENTI FORMATIVI
 
 

Area Management

Introduzione al management 8 ore
La motivazione del personale 24 ore
Lavorare per obiettivi 16 ore
Ruolo del capo e azioni direzionali 16 ore
Le dinamiche di gruppo 8 ore
I rapporti interpersonali e la comunicazione 16 ore
La nagoziazione 16 ore
La gestione del tempo 16 ore
Come tenere una riunione 8 ore
Problem solving 16 ore
Formare e addestrare con le tecniche di coaching 16 ore
Indicatori del clima aziendale 8 ore

 

Area Organizzazione e Risorse Umane

Principi di sviluppo delle risorse umane 16 ore
Come delegare i propri collaboratori 8 ore
Lo sviluppo organizzativo e organigramma 24 ore
Sistemi di valutazione del personale 24 ore
Come valutare ed incentivare i propri collaboratori 16 ore
Politica retributiva e sistemi incentivanti 16 ore
Analisi e descrizione posizioni di lavoro 8 ore
Automotivazione e piano di efficienza personale 8 ore
Il colloquio di valutazione dei collaboratori 8 ore
Il piano formativo aziendale 16 ore
Processi e sistemi di ricerca e selezione del personale 16 ore
 
 

Area Controllo

Business plan e pianificazione aziendale 24 ore
Budget e controllo direzionale 24 ore
Il Budget ed il controllo di marketing 24 ore
Il Budget ed il controllo delle vendite 24 ore
 

Area Marketing

Introduzione al marketing 16 ore
Le ricerche di marketing 16 ore
Definizione dei prezzi di vendita 16 ore
Canali distributivi e organizzazione di vendita 16 ore
La fidelizzazione del cliente 16 ore
Conoscere la concorrenza 8 ore
Segmentazione e posizionamento 16 ore
Sistema informativo di marketing 16 ore
Marketing telefonico e immagine aziendale 16 ore
Il lancio di un nuovo prodotto 16 ore
L'analisi del portafoglio prodotti 16 ore
Conoscere un cliente 16 ore
Il piano di comunicazione aziendale 16 ore
Custumer Relactionship Management: CRM 24 ore

Area Vendite

La negoziazione e le tecniche di vendita 24 ore
Come acquisire nuovi clienti 16 ore
Merchandising e pubblicità sul punto vendita 8 ore
Il venditore vincente 24 ore
L'assistenza al cliente 8 ore
Vendere all'estero 24 ore
Come sviluppare le vendite 24 ore
L'organizzazione esterna di vendita 24 ore
La motivazione del personale di vendita 24 ore
La valutazione del personale di vendita 24 ore
Politica retributiva e sistemi incentivanti 16 ore
Formare e addestrare con tecniche di coaching 24 ore
Il coordinatore delle vendite 32 ore
L'organizzazione interna di vendita 16 ore
 
 

 

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